RESUMEN
Workers, who work on the front line to combat the COVID-19 pandemic, in special health professionals, are exposed to more risks of mental health problems. The objective of this article was to identify clinical and epidemiological aspects of the mental health of health workers, without facing COVID-19. A systematic literature review of articles published between January 1 and May 14, 2020, was carried out in the Web of Science, Scopus, Pubmed and Medline databases. 58 studies were selected, of which 10 empirical articles met all inclusion requirements. The research models involved, on the one hand, demographic and occupational variables and, on the other, mental health problems, as dependent variables, highlighting: depression, anxiety, fear, insomnia and medical symptoms. In the discussion, the main consequences for the mental health of the professionals stand out, as well as the coping and application strategies.
Os trabalhadores, que atuam na linha de frente de combate à pandemia da COVID-19, em especial profissionais de saúde, estão expostos a mais riscos de agravos à saúde mental. O objetivo desse artigo foi identificar aspectos clínicos e epidemiológicos da saúde mental de trabalhadores da saúde, no enfrentamento à COVID-19. Foi realizada uma revisão sistemática de literatura de artigos publicados entre 1 de janeiro a 14 de maio de 2020, nas bases de dados Web of Science, Scopus, Pubmed e Medline. Foram identificados 58 estudos, dos quais 10 artigos empíricos preencheram todos os critérios de inclusão definidos. Os modelos de pesquisa envolviam, de um lado, variáveis demográficas e ocupacionais e, de outro, agravos à saúde mental, como variáveis dependentes, destacando: depressão, ansiedade, medo, insônia e sintomas físicos. Na discussão destacam-se as principais consequências à saúde mental destes profissionais, bem como estratégias de enfrentamento e intervenções.
Los trabajadores que trabajan en la primera línea para combatir la pandemia de COVID-19, en profesionales de la salud especiales, están expuestos a más riesgos de problemas de salud mental. El objetivo de este artículo fue identificar aspectos clínicos y epidemiológicos de la salud mental de los trabajadores de la salud, sin enfrentar COVID-19. Se realizó una revisión sistemática de la literatura de los artículos publicados entre el 1 de enero y el 14 de mayo de 2020 en las bases de datos de Web of Science, Scopus, Pubmed y Medline. Se seleccionaron 58 estudios, de los cuales 10 artículos empíricos cumplieron con todos los requisitos de inclusión. Los modelos de investigación incluyeron, por un lado, variables demográficas y ocupacionales y, por otro, problemas de salud mental, como variables dependientes, destacando: depresión, ansiedad, miedo, insomnio y síntomas médicos . En la discusión se destacan las principales consecuencias para la salud mental de los profesionales, así como las estrategias de afrontamiento y aplicación.
Asunto(s)
Humanos , Masculino , Femenino , Salud Mental , Personal de Salud/psicología , COVID-19/psicología , Brasil/epidemiología , Estrategias de Salud , COVID-19/prevención & control , COVID-19/epidemiología , Trastornos Mentales/psicologíaRESUMEN
The definition of the coaching efficacy construct has recently been incorporated in sports literature and was based on the social cognitive approach more specifically, on the self-efficacy construct. The coaching efficacy phenomenon refers to the confidence development in coaches and their capacities to influence the learning and performance of their athletes. Coaching efficacy is an important variable within a range of personal characteristics that involves coaches'' behaviors. The purpose of this paper was investigating the contributions of studies about the measurement of coaching efficacy in sport psychology and its methodological derivations. The methodology used in this paper was the bibliographic research, and to achieve the goal a integrative review was hold. The results of the review indicate that the coaching efficacy construct is directly associated with and integrated into the self-efficacy phenomenon and with the coach's training. Considering the data collected in this review, there is only one coaching efficacy measurement in the world, which has been developed in the United States it has currently been adapted and validated to some countries, including Brazil. Most of the studies about this topic are related to other phenomena, such as leadership styles and organizational behavior (AU)
La definición del constructo de eficacia de entrenamiento fue recientemente incorporada en la literatura deportiva y fue basada más específicamente en el abordaje socio cognitivo, dentro del constructo autoeficacia. El fenómeno de la eficacia de entrenamiento se refiere al desarrollo de confianza de los entrenadores y sus capacidades para influenciar el aprendizaje y el desempeño de sus atletas. La eficacia de entrenamiento es una variable importante dentro de una serie de características personales que involucra comportamientos de los entrenadores. El objetivo de este trabajo fue investigar las contribuciones de estudios sobre la medición de la eficacia de entrenamiento en la psicología del deporte y sus derivaciones metodológicas. La metodología utilizada en este trabajo fue la investigación bibliográfica, y para alcanzar el objetivo, se realizó una revisión integrativa. Los resultados de la revisión indican que el constructo de eficacia de entrenamiento está directamente asociado e integrado al fenómeno de autoeficacia y al entrenamiento del entrenador. Considerando los datos recogidos en esta revisión, sólo hay una medida de eficacia de entrenamiento en el mundo, que se desarrolló en los Estados Unidos, actualmente ha sido adaptada y validada para algunos países, incluido Brasil. La mayoría de los estudios sobre este tema están relacionados con otros fenómenos, como estilos de liderazgo y comportamiento organizacional (AU)
